El Impacto de la Educación Financiera en la Productividad de la Empresa
“Un aumento de sueldo no es suficiente, brinde un fácil acceso a programas financieros de calidad y sus colaboradores se lo agradecerán”
En una encuesta realizada a Gerentes de Recursos Humanos, el 83% coincidió que las organizaciones deben proveer a los empleados con educación financiera.
Permítame presentarme, mi nombre es Eduardo Corona, Director General de Portento, una iniciativa que reconoce la importancia de una cultura financiera, y que le ofrece una solución de alto valor en la productividad de su empresa.
¿Qué sucede en su empresa?
- El factor de mayor impacto sobre el estrés de los colaboradores es el financiero
- Un colaborador ocupa hasta 20 horas laborales al mes en resolver su situación financiera.
¿Cómo se soluciona?
- Implementando programas de educación financiera para obtener los siguientes beneficios
- Incremento en la productividad
- Retención de talentos clave
- Reducción del ausentismo y de costos administrativos
- Fortalecer la lealtad hacia la empresas
Somos especialistas en brindar soluciones financieras a empresas, y actualmente estamos impartiendo cursos y talleres para sus colaboradores. Como una cortesía le brindamos en sus oficinas una plática a sus profesionales en Recursos Humanos sobre “El Impacto de la Educación Financiera en la Productividad de las Empresas”